今日は失業保険について簡単にご説明したいと思います。

まず失業保険というのは、企業に所属している際にかけている保険で、

企業を退職した際に次の就職先が見つかるまでの生活を補助してくれるというような位置づけのものです。

ですので、もらう条件は下記のように、なっていて、何年間保険をかけていたかで支給日数が変動する仕組みです。

○給付額

前職でもらっていた給料を日当換算して50～80%

○給付の仕組み

給付対象期間で失業状態だった日の日数に応じて給付

○ハローワークですること

①１か月ごとに失業状態の日がその月に何日あったかを申請

※失業状態をざっくりと言うと働きたいけど働いてない日のことです。日雇いのバイトやお手伝いをしたりすると

その日は失業じゃなかったと捉え、給付期間を後ろ倒しにする仕組みになっています。

②１か月で２回以上働こうとした証拠（求人の応募やハローワークでの窓口相談など）の提出

超ざっくりなので例外などもありますが、だいたいこんな感じです。

丁度僕が給付を申請してる段階なので、これに関してもレビューしていきます。

それでは(^^)/